Organisasjon, roller og karriereutvikling

CIBER Norge as er svært flatt organisert. Vår administrerende direktør Steinar Sveen leder også salgstyrken. Øivind Bohn Vestli har ansvaret for leveranser og konsulenter. Terje Rabben har ansvar for administrasjonen. Er det en ting vi ønsker å kjennetegnes ved er det den åpne dørs politikk. Så langt det er praktisk mulig er direktørene tilgjengelige og deltakende i det daglige arbeid med kunder og marked.

Konsulentstaben er inndelt i team. Hvert team består av mellom 7 og 20 personer som har noe til felles. Det kan være en stor kunde eller et spesielt fagfelt. Teamleder er en fakturerende konsulent som har som tilleggsoppgave å holde teamet samlet og å ta seg av de enklere daglige gjøremål i personalarbeidet.

Som konsulent har du minst 3 dimensjoner å forholde deg til; din stillingsbetegnelse, som reflekterer erfaring og autoritet, din faglige profil, som forteller hva du er flinkest til og din rolle i forholdet til våre kunder.

Din stillingsbetegnelse kan strekke seg fra konsulent til sjefskonsulent og senior rådgiver.

Din faglige profil forteller f. eks om du er prosjektleder, sikkerhetsrådgiver eller systemutvikler.

Kompetanseutviklingen