Teamene og vårt indre liv

Konsulentstaben er inndelt i team. Hvert team består av mellom 7 og 20 personer som har noe til felles. Det kan være en stor kunde eller et spesielt fagfelt. Teamleder er en fakturerende konsulent som har som tilleggsoppgave å holde teamet samlet og å ta seg av de enklere daglige gjøremål i personalarbeidet.

I tillegg til at teamene møtes regelmessig, samles også hele selskapet noen ganger i løpet av året, både til faglig og sosialt samvær.

En fredag hver måned, etter lønningsdag, har vi åpent hus med enkel servering, for å stimulere til dialog og erfaringsutveksling.

Av det mer sosiale slaget har vi mangekampen, idrettsøvelser som gjennom året stimulerer til fysisk aktivitet på alle nivå. Vinklubben møtes 4 ganger i året med både interne og eksterne innslag. Vår revygruppe opptrer på fellessamlinger og våre musikalske kolleger har dannet et eget husband der musikkstil og ambisjon varierer med den til enhver tid tilgjengelige musikalske kompetanse.

Disse aktivitetene er selvfølgelig ikke konstante. De vil variere over tid. Poenget er at de finnes og stimuleres av selskapet for å skape et fellesskap mellom konsulenter som ofte jobber med stor avstand både faglig og fysisk.

Organisasjon, roller og karriereutvikling